Digital Wellbeing

Las organizaciones están adaptándose rápidamente al trabajo remoto debido a la "nueva normalidad". Sin embargo, para apoyar el bienestar en esta nueva era digital, empleadores necesitan una vista holística de cómo sus empleados interactúan con su mundo digital. Muchos empleados no toman conciencia de cómo sus hábitos de trabajo impactan en su bienestar. Observando cómo las personas interactúan con su ambiente digital es la primera clave y paso para entender su retos y qué tan efectivas son sus internaciones para apoyar el bienestar digital.

En un espacio de trabajo que ha cambiado rápidamente de ser una oficina física a una oficina remota, empleados afrontan el reto de realizar su trabajo a tiempo. Encontrar el balance en el uso de la tecnología es, no solo esencial para mantener la productividad, sino que promovedor para el bienestar digital. Deben estar desconociendo por ejemplo, plataformas colaborativas que mejoran y acompañan su día a día laboral o probablemente el hecho de que están constantemente distraídos por emails que reciben. Por lo tanto, los empleadores necesitan una forma de ayudarlos a reflexionar sobre su relación con la tecnología, y brindarles consejos y herramientas que les ayuden a lograr su sentido personal del bienestar digital.